{"id":36236,"date":"2025-04-02T15:24:16","date_gmt":"2025-04-02T18:24:16","guid":{"rendered":"https:\/\/portifolioos-prontos.com\/?post_type=product&p=36236"},"modified":"2025-08-03T18:32:05","modified_gmt":"2025-08-03T21:32:05","slug":"projeto-integrado-inovacao-cst-em-eventos","status":"publish","type":"product","link":"https:\/\/portifolioos-prontos.com\/index.php\/product\/projeto-integrado-inovacao-cst-em-eventos\/","title":{"rendered":"Projeto Integrado Inova\u00e7\u00e3o – CST Em Eventos"},"content":{"rendered":"
Projeto Integrado Inova\u00e7\u00e3o – CST Em Eventos<\/h5>\n

A proposta do Projeto Integrador ter\u00e1 como tem\u00e1tica: Como eventos corporativos podem
\ncontribuir para fortalecer a conex\u00e3o para inovar e impulsionar as empresas?
\nSITUA\u00c7\u00c3O GERADORA DE APRENDIZAGEM (SGA)
\nComo eventos corporativos podem contribuir para fortalecer a conex\u00e3o para inovar e
\nimpulsionar as empresas?
\nA TechVision, uma empresa de m\u00e9dio porte no setor de tecnologia, atua no desenvolvimento
\nde solu\u00e7\u00f5es inovadoras em intelig\u00eancia artificial e automa\u00e7\u00e3o de processos. Com aproximadamente
\n200 colaboradores, distribu\u00eddos entre \u00e1reas administrativas, desenvolvimento de software, vendas e
\nsuporte t\u00e9cnico, a empresa cresceu rapidamente nos \u00faltimos tr\u00eas anos e agora enfrenta desafios
\nrelacionados \u00e0 integra\u00e7\u00e3o de equipes e ao alinhamento de objetivos estrat\u00e9gicos.
\nA lideran\u00e7a da empresa identificou problemas como:
\n\u2022 Comunica\u00e7\u00e3o falha entre departamentos.
\n\u2022 Baixo engajamento em projetos interdisciplinares.
\n\u2022 Aumento no \u00edndice de rotatividade de funcion\u00e1rios nos \u00faltimos 12 meses.
\nCom isso, os gestores decidiram realizar um workshop corporativo para fortalecer a cultura
\norganizacional, melhorar a comunica\u00e7\u00e3o entre as equipes e promover um ambiente mais
\ncolaborativo e motivador. Para isso, o tema do workshop deve estar focado no desenvolvimento de
\nhabilidades interpessoais, alinhamento de objetivos organizacionais e momentos de lazer que
\npromovam o bem-estar dos colaboradores.
\nO formato de workshop foi escolhido pela sua capacidade de atender a m\u00faltiplas demandas
\nda empresa ao mesmo tempo:
\n\u2022 Dinamicidade: Alterna momentos de aprendizado te\u00f3rico, pr\u00e1tica colaborativa e
\ndescontra\u00e7\u00e3o, mantendo os participantes engajados.
\n\u2022 Flexibilidade: Permite personalizar atividades com base nas necessidades da organiza\u00e7\u00e3o.
\nPROJETO
\nINTEGRADO
\nP\u00fablico
\n\u2022 Resultados Pr\u00e1ticos: Gera aprendizados e a\u00e7\u00f5es que podem ser aplicados imediatamente no
\ncotidiano organizacional.
\nAl\u00e9m disso, este modelo ajuda a consolidar a ideia de que o crescimento da empresa depende
\nde um esfor\u00e7o coletivo, onde cada colaborador desempenha um papel essencial.
\nO que s\u00e3o workshops corporativos?
\nUm workshop \u00e9 um evento moderno, tamb\u00e9m conhecido como oficina ou laborat\u00f3rio, que
\ncombina apresenta\u00e7\u00f5es pr\u00e1ticas e demonstra\u00e7\u00f5es de novas t\u00e9cnicas. \u00c9 uma oportunidade para
\nutilizar espa\u00e7os exclusivos, destacando produtos e servi\u00e7os, e pode ser realizado como parte de
\neventos maiores. Frequentemente, possui um prop\u00f3sito comercial, focando na gera\u00e7\u00e3o de neg\u00f3cios.
\nUm exemplo comum s\u00e3o os workshops do setor agr\u00edcola, que apresentam inova\u00e7\u00f5es em produtos e
\nm\u00e9todos de produ\u00e7\u00e3o.
\nOs workshops corporativos abordam temas espec\u00edficos e promovem atividades pr\u00e1ticas
\ndiversificadas, incentivando maior intera\u00e7\u00e3o entre os participantes. Esses eventos s\u00e3o, geralmente,
\nconduzidos por um ou mais facilitadores e t\u00eam dura\u00e7\u00e3o curta, com foco em otimizar a produtividade
\ne a praticidade. Os participantes costumam se envolver ativamente nesses eventos corporativos, seja
\npor meio de debates, troca de conhecimentos ou din\u00e2micas interativas.
\nComo a gest\u00e3o do lazer, recrea\u00e7\u00e3o e entretenimento agregam valor a eventos corporativos?
\nA gest\u00e3o do lazer, recrea\u00e7\u00e3o e entretenimento agrega valor a eventos corporativos de
\ndiversas maneiras, tornando-os mais atrativos, memor\u00e1veis e eficazes no alcance de seus objetivos.
\nAo incluir atividades de lazer, \u00e9 poss\u00edvel melhorar a experi\u00eancia do participante, promovendo
\nengajamento e satisfa\u00e7\u00e3o, o que torna o evento mais agrad\u00e1vel e marcante. Momentos
\ndescontra\u00eddos criam uma atmosfera mais acolhedora, permitindo que os participantes se sintam \u00e0
\nvontade, o que facilita o networking e a forma\u00e7\u00e3o de conex\u00f5es informais, frequentemente mais
\nprodutivas do que intera\u00e7\u00f5es formais.
\nAl\u00e9m disso, essas atividades podem apoiar diretamente os objetivos corporativos do evento.
\nElas podem ser alinhadas ao tema ou mensagem central, refor\u00e7ando o que se deseja comunicar de
\numa forma criativa e envolvente. Isso tamb\u00e9m contribui para a valoriza\u00e7\u00e3o da marca organizadora,
\numa vez que um evento bem estruturado e com elementos de lazer e entretenimento eleva a
\npercep\u00e7\u00e3o positiva da empresa.
\nPROJETO
\nINTEGRADO
\nP\u00fablico
\nOutro aspecto importante \u00e9 o impacto na sa\u00fade e bem-estar dos participantes. Ao incluir
\nmomentos de descontra\u00e7\u00e3o ou relaxamento, como \u00e1reas de descanso ou atividades leves, reduz-se
\no estresse e aumenta-se a disposi\u00e7\u00e3o, o que reflete diretamente na aten\u00e7\u00e3o e produtividade durante
\nas sess\u00f5es formais do evento. Atividades que favorecem a sa\u00fade f\u00edsica e mental podem melhorar a
\nqualidade geral da experi\u00eancia, contribuindo para o sucesso do evento.
\nIncorporar entretenimento e lazer tamb\u00e9m proporciona diferencia\u00e7\u00e3o e inova\u00e7\u00e3o ao evento,
\ndestacando-o em rela\u00e7\u00e3o a outros eventos mais tradicionais. O uso de elementos criativos, como
\njogos interativos, realidade aumentada ou apresenta\u00e7\u00f5es art\u00edsticas, cria um fator surpresa que pode
\nfidelizar o p\u00fablico e gerar uma maior divulga\u00e7\u00e3o. Esse tipo de inova\u00e7\u00e3o tem grande potencial de ser
\ncompartilhado nas redes sociais, ampliando o alcance do evento e gerando engajamento de forma
\nespont\u00e2nea.
\nA gest\u00e3o estrat\u00e9gica do lazer, recrea\u00e7\u00e3o e entretenimento em eventos corporativos n\u00e3o
\napenas melhora a experi\u00eancia do participante, mas tamb\u00e9m contribui para o cumprimento dos
\nobjetivos do evento, fortalece a imagem da marca e cria momentos memor\u00e1veis, tornando o evento
\nmais impactante e eficaz.
\nREFER\u00caNCIAS BIBLIOGR\u00c1FICAS:
\nCESCA, C. G. G. Organiza\u00e7\u00e3o de eventos: manual para planejamento e execu\u00e7\u00e3o. 12 ed. S\u00e3o Paulo:
\nSummus, 2008.
\nMARCELLINO, N. C. Estudos do lazer: uma introdu\u00e7\u00e3o. 2.ed. Campinas: Papirus, 2000.
\nMARTIN, V. Manual Pr\u00e1tico de Eventos. S\u00e3o Paulo: Editora Atlas, 2003.
\nLAS CASAS, Alexandre Luzzi. Marketing de Servi\u00e7os: como criar valores e experi\u00eancias positivas aos
\nclientes. S\u00e3o Paulo: Grupo GEN, 2019.
\nWIRTZ, Jochen; LOVELOCK, Christopher; HEMZO, Miguel \u00c2. Marketing de servi\u00e7os: pessoas,
\ntecnologia, estrat\u00e9gia. S\u00e3o Paulo: Editora Saraiva, 2021.
\nORIENTA\u00c7\u00d5ES PARA A EXECU\u00c7\u00c3O DO TRABALHO
\nPROJETO
\nINTEGRADO
\nP\u00fablico
\nDentro deste contexto, voc\u00ea far\u00e1 parte da equipe que ir\u00e1 elaborar o projeto do evento. Voc\u00ea
\ndever\u00e1 elaborar um projeto de planejamento e gest\u00e3o de um evento corporativo, em formato de
\nworkshop, considerando os aspectos organizacionais, financeiros, de marketing e de lazer. Para isso
\nsiga os passos a seguir:
\nPASSO 1) AN\u00c1LISE DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
\nIdentifique as necessidades organizacionais e proponha atividades que promovam integra\u00e7\u00e3o,
\nmotiva\u00e7\u00e3o e alinhamento entre os colaboradores;
\nUtilize t\u00e9cnicas de negocia\u00e7\u00e3o para parcerias e contratos com fornecedores, parceiros e
\npatrocinadores, de acordo com as necessidades do evento. Para isso, elabore a programa\u00e7\u00e3o e
\ndefina o local, em sua cidade, que seria ideal para comportar o evento. Identifique a data e local
\ndo evento, o cronograma de atividades e detalhe as atividades do workshop.
\nPASSO 2) DEFINI\u00c7\u00c3O DAS ATIVIDADES DE LAZER E RECREA\u00c7\u00c3O
\nIdentifique e planeje, de acordo com a programa\u00e7\u00e3o do evento, perfil do p\u00fablico-alvo do evento e
\ncaracter\u00edsticas do espa\u00e7o escolhido para a realiza\u00e7\u00e3o do workshop, as atividades de lazer e
\nrecrea\u00e7\u00e3o que estimulem o bem-estar e a intera\u00e7\u00e3o entre os participantes, promovendo um
\nambiente descontra\u00eddo e produtivo. As atividades de lazer e recrea\u00e7\u00e3o devem estar distribu\u00eddas ao
\nlongo da programa\u00e7\u00e3o do evento, havendo momentos de intera\u00e7\u00e3o com os participantes na
\nchegada, durante o workshop, em intervalos (em \u00e1reas de descanso) ou coffee-break.
\nPASSO 3) AGORA, CRIE ESTRAT\u00c9GIAS DE MARKETING DE SERVI\u00c7O
\nO sucesso das organiza\u00e7\u00f5es de servi\u00e7os est\u00e1 diretamente ligado \u00e0 gest\u00e3o eficiente de recursos
\nhumanos, na qual a satisfa\u00e7\u00e3o dos colaboradores desempenha um papel essencial para o
\natendimento das expectativas dos clientes. Nesse cen\u00e1rio, o workshop configura-se como uma
\noportunidade estrat\u00e9gica para fomentar a intera\u00e7\u00e3o e o engajamento dos participantes.
\nPROJETO
\nINTEGRADO
\nP\u00fablico
\nAplicar o conceito de marketing de experi\u00eancia, aliada \u00e0 constru\u00e7\u00e3o de uma paisagem de servi\u00e7o
\nenvolvente, para maximizar a satisfa\u00e7\u00e3o do p\u00fablico no workshop, torna o evento mais impactante
\ne memor\u00e1vel.
\n1. A experi\u00eancia do cliente \u00e9 definida pelos est\u00edmulos que a empresa proporciona aos sentidos dos
\nconsumidores, os quais podem ser estrategicamente gerenciados para maximizar sua satisfa\u00e7\u00e3o. Essas
\nexperi\u00eancias devem ser \u00fanicas, personalizadas e marcantes, variando de acordo com cada indiv\u00edduo.
\nNo contexto de um workshop corporativo, o objetivo \u00e9 criar intera\u00e7\u00f5es positivas e inesquec\u00edveis, que
\ndeixem uma impress\u00e3o duradoura nos participantes. Com base nesse prop\u00f3sito, proponha a\u00e7\u00f5es
\nespec\u00edficas que atendam a esse objetivo.
\n2- Para garantir um workshop de qualidade, \u00e9 essencial alinhar o produto, a marca e o
\nprocesso de entrega, integrando o conceito de paisagem de servi\u00e7os e valorizando as pessoas
\nenvolvidas. Aplique os conceitos de paisagem de servi\u00e7os e desenvolva a\u00e7\u00f5es de forma a
\ntornar o evento memor\u00e1vel aos seus participantes.
\nPASSO 4) AN\u00c1LISE DE FINANCIAMENTO PARA REALIZA\u00c7\u00c3O DO EVENTO
\nPara realizar esse evento ser\u00e1 necess\u00e1rio realizar um financiamento no valor de R$ 85 000,00.
\nSendo assim, foi realizada uma pesquisa em algumas institui\u00e7\u00f5es financeiras para saber a taxa de
\njuros cobrada, conforme a tabela a seguir:
\nBanco A Banco B
\nTaxa de juros 0,9% ao m\u00eas 1,1% ao m\u00eas
\nN\u00fameros de
\nparcelas
\n180 meses 120 meses
\nAssim, de acordo com as taxas da tabela, voc\u00ea deve analisar cada uma das op\u00e7\u00f5es apresentadas,
\nBanco A e B, com o intuito de apresentar a proposta mais vantajosa para realiza\u00e7\u00e3o do evento.
\nVoc\u00ea deve determinar:
\nA) O valor da presta\u00e7\u00e3o de cada uma das op\u00e7\u00f5es e o montante de cada uma das op\u00e7\u00f5es.
\nB) A partir do item \u201ca\u201d apresentar o banco que considera mais vantajoso para realizar o
\nfinanciamento.
\nPROJETO
\nINTEGRADO
\nP\u00fablico
\nc) RESULTADOS ESPERADOS:
\n\u2022 Desenvolvimento de habilidades de negocia\u00e7\u00e3o, trabalho em equipe, planejamento e gest\u00e3o.
\n\u2022 Desenvolvimento de compet\u00eancias em planejamento, negocia\u00e7\u00e3o, lazer, marketing e
\nfinan\u00e7as.
\n\u2022 Capacidade de conectar aspectos t\u00e9cnicos e criativos para resolver problemas
\norganizacionais.
\n\u2022 Cria\u00e7\u00e3o de um projeto vi\u00e1vel, detalhado e aplic\u00e1vel ao mercado de eventos corporativos.
\nd) RELAT\u00d3RIO FINAL
\n– Fa\u00e7a um documento, em formato de projeto, com todas as etapas detalhadas e apontando os
\nresultados alcan\u00e7ados de acordo com as orienta\u00e7\u00f5es acima.<\/p>\n

\n
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Caso eu tiver alguma d\u00favida, terei suporte no p\u00f3s venda?<\/strong><\/p>\n

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\n

Quais os seus canais de contato?<\/strong><\/p>\n<\/div>\n

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Whatsapp: 53 984751621 \u2013 Clicar no canto da tela ou ESCANEIE O QRCODE ABAIXO<\/p>\n

\"projeto<\/h4>\n<\/div>\n
\n
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E-mail:portifoliosp@gmail.com<\/p>\n

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Portf\u00f3lio<\/a>\u00a0em Word, respondido, completo e j\u00e1 nas normas<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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\"portf\u00f3lio\"portf\u00f3lio\"portf\u00f3lio\"portfolio<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"featured_media":36239,"template":"","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"none","_seopress_titles_title":"%%post_title%% %%sitetitle%%","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":""},"product_cat":[264,764],"product_tag":[],"class_list":{"0":"post-36236","1":"product","2":"type-product","3":"status-publish","4":"has-post-thumbnail","6":"product_cat-gestao-de-eventos","7":"product_cat-projeto-integrado-inovacao-gestao","9":"first","10":"instock","11":"shipping-taxable","12":"purchasable","13":"product-type-simple","14":"col-xs-6 col-sm-4","15":"col-mf-5","16":"un-5-cols"},"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/portifolioos-prontos.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/product\/36236","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/portifolioos-prontos.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/product"}],"about":[{"href":"https:\/\/portifolioos-prontos.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/product"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/portifolioos-prontos.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/product\/36236\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/portifolioos-prontos.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/36239"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/portifolioos-prontos.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=36236"}],"wp:term":[{"taxonomy":"product_cat","embeddable":true,"href":"https:\/\/portifolioos-prontos.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/product_cat?post=36236"},{"taxonomy":"product_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/portifolioos-prontos.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/product_tag?post=36236"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}