{"id":4803,"date":"2022-07-13T10:09:25","date_gmt":"2022-07-13T13:09:25","guid":{"rendered":"https:\/\/portifolioos-prontos.com\/?post_type=product&#038;p=4803"},"modified":"2025-09-01T18:09:25","modified_gmt":"2025-09-01T21:09:25","slug":"estagio-supervisionado-em-programas-estrategicos","status":"publish","type":"product","link":"https:\/\/portifolioos-prontos.com\/index.php\/product\/estagio-supervisionado-em-programas-estrategicos\/","title":{"rendered":"Est\u00e1gio Supervisionado em Programas Estrat\u00e9gicos"},"content":{"rendered":"<p class=\"product-title product_title entry-title\">Est\u00e1gio Supervisionado em Programas Estrat\u00e9gicos<\/p>\n<p>Est\u00e1gio Supervisionado em Programas Estrat\u00e9gicos<\/p>\n<p>Curso: Farm\u00e1cia<\/p>\n<hr \/>\n<p>Disciplina: Est\u00e1gio Supervisionado em Programas Estrat\u00e9gicos<br \/>\nManual do Est\u00e1gio<\/p>\n<p>SUM\u00c1RIO<\/p>\n<p>1. NATUREZA DO EST\u00c1GIO\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026.. 3<br \/>\n1.1. DOS OBJETIVOS \u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026 4<br \/>\n1.2. DA ESTRUTURA, DURA\u00c7\u00c3O E DESENVOLVIMENTO DO EST\u00c1GIO \u2026\u2026\u2026\u2026\u2026. 6<br \/>\n1.3. ASSIDUIDADE\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026.. 7<br \/>\n1.4. POSTURA E ATRIBUI\u00c7\u00d5ES DO ESTAGI\u00c1RIO \u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026. 8<br \/>\n2. ENVOLVIMENTO DOS PARTICIPANTES\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026.10<br \/>\n3. DOCUMENTA\u00c7\u00c3O DO EST\u00c1GIO \u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026.12<\/p>\n<p>Farm\u00e1cia Est\u00e1gio Supervisionado<br \/>\nProgramas Estrat\u00e9gicos<\/p>\n<p>MANUAL DE EST\u00c1GIO SUPERVISIONADO<br \/>\nPROGRAMAS ESTRAT\u00c9GICOS<br \/>\nCARGA HOR\u00c1RIA: 80 HORAS<\/p>\n<p>Caro estudante,<br \/>\nElaboramos esse Manual contendo as diretrizes para que voc\u00ea realize o<br \/>\nEst\u00e1gio Curricular Obrigat\u00f3rio. Nesse documento voc\u00ea poder\u00e1 consultar<br \/>\ntodas as orienta\u00e7\u00f5es para cumprimento das atividades relacionadas,<br \/>\nconsiderando as particularidades de cada etapa desde os encontros com os<br \/>\nprofessores por meio de reuni\u00f5es s\u00edncronas, bem como a atividades<br \/>\nrealizadas no campo, com acompanhamento e supervis\u00e3o do preceptor de<br \/>\nest\u00e1gio, de modo a viabilizar o desenvolvimento de compet\u00eancias e<br \/>\nhabilidades inerentes ao exerc\u00edcio profissional.<\/p>\n<p>1. NATUREZA DO EST\u00c1GIO<\/p>\n<p>O Est\u00e1gio Curricular busca a associa\u00e7\u00e3o das dimens\u00f5es te\u00f3ricas e<br \/>\npr\u00e1ticas do curr\u00edculo. Dessa forma, articula interdisciplinarmente os<br \/>\nconte\u00fados visando a aplica\u00e7\u00e3o dos conhecimentos adquiridos durante o<br \/>\nCurso. Garantindo a possibilidade de abrir uma janela para o futuro e<br \/>\nvislumbrar a realidade em que ir\u00e1 atuar profissionalmente.<br \/>\nNo Est\u00e1gio Supervisionado em Programas Estrat\u00e9gicos voc\u00ea<br \/>\ndesenvolver\u00e1 diferentes atividades, dentre elas: conhecer o papel do<br \/>\nfarmac\u00eautico na organiza\u00e7\u00e3o de Programas Estrat\u00e9gicos no Sistema<br \/>\n\u00danico de Sa\u00fade (SUS), garantir aos usu\u00e1rios dos servi\u00e7os de sa\u00fade<br \/>\nacesso equitativo a medicamentos e insumos para tratamento de doen\u00e7as<br \/>\nde perfil end\u00eamico (i.e. IST\/AIDS, mal\u00e1ria, leishmaniose, doen\u00e7a de<br \/>\nchagas, hansen\u00edase, tuberculose, entre outros) e que tenham impacto<br \/>\nsocioecon\u00f4mico para sociedade, realizar a\u00e7\u00f5es de orienta\u00e7\u00e3o e educa\u00e7\u00e3o<\/p>\n<p>Farm\u00e1cia Est\u00e1gio Supervisionado<br \/>\nProgramas Estrat\u00e9gicos<\/p>\n<p>em sa\u00fade, para preven\u00e7\u00e3o, diagn\u00f3stico, tratamento e controle de doen\u00e7as<br \/>\ne agravos de perfil end\u00eamico, com import\u00e2ncia epidemiol\u00f3gica, impacto<br \/>\nsocioecon\u00f4mico ou que acometem popula\u00e7\u00f5es vulner\u00e1veis, contemplados<br \/>\nem programas estrat\u00e9gicos do SUS.<\/p>\n<p>1.1. OS OBJETIVOS<\/p>\n<p>1.1.1. Os objetivos gerais do est\u00e1gio obrigat\u00f3rio s\u00e3o os seguintes:<br \/>\n\u2022 Proporcionar ao acad\u00eamico a oportunidade de aplicar, ampliar e<br \/>\nadequar os conhecimentos t\u00e9cnico-cient\u00edficos, integrando a teoria<br \/>\ne a pr\u00e1tica por meio de sua inser\u00e7\u00e3o em situa\u00e7\u00f5es reais de trabalho;<br \/>\n\u2022 Promover atividades que permitam o desenvolvimento de<br \/>\ncompet\u00eancias, capacidades e habilidades requeridas para a<br \/>\nforma\u00e7\u00e3o profissional;<br \/>\n\u2022 Possibilitar o conhecimento da realidade socioecon\u00f4mica e cultural<br \/>\nda popula\u00e7\u00e3o, desenvolvendo a capacidade cr\u00edtica e human\u00edstica<br \/>\ndo acad\u00eamico, permitindo a sua identifica\u00e7\u00e3o como elemento de<br \/>\ntransforma\u00e7\u00e3o da sociedade;<br \/>\n\u2022 Garantir a experi\u00eancia nos diferentes n\u00edveis de aten\u00e7\u00e3o a sa\u00fade,<br \/>\natuando em programas de promo\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o, preven\u00e7\u00e3o,<br \/>\nprote\u00e7\u00e3o e recupera\u00e7\u00e3o da sa\u00fade, promovendo a forma\u00e7\u00e3o de<br \/>\nprofissional comprometido com o ser humano;<br \/>\n\u2022 Suscitar o desejo permanente de aperfei\u00e7oamento cultural e<br \/>\nprofissional, possibilitando o desenvolvimento da cidadania e dos<br \/>\nprinc\u00edpios \u00e9ticos da autonomia, da responsabilidade, da<br \/>\nsolidariedade e do respeito ao bem comum;<br \/>\n\u2022 Permitir o desenvolvimento da pr\u00e1tica profissional voltada para a<br \/>\natua\u00e7\u00e3o em equipes multiprofissionais, fortalecendo os aspectos<br \/>\ninterdisciplinares e transdisciplinares como forma de obter m\u00e1xima<br \/>\nprodutividade da promo\u00e7\u00e3o e da assist\u00eancia \u00e0 sa\u00fade;<br \/>\n\u2022 Possibilitar a tomada de decis\u00f5es e as solu\u00e7\u00f5es de problemas;<\/p>\n<p>Farm\u00e1cia Est\u00e1gio Supervisionado<br \/>\nProgramas Estrat\u00e9gicos<\/p>\n<p>\u2022 Assegurar a forma\u00e7\u00e3o de farmac\u00eauticos generalistas, qualificados ao<br \/>\nexerc\u00edcio profissional nas diferentes \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>1.1.2. Os objetivos espec\u00edficos para o Est\u00e1gio Supervisionado em<br \/>\nProgramas Estrat\u00e9gicos, s\u00e3o os seguintes:<br \/>\n\u2022 Identificar e recomendar os procedimentos administrativos<br \/>\nespec\u00edficos de um setor que realiza a\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas;<br \/>\n\u2022 Identificar as atribui\u00e7\u00f5es t\u00e9cnico administrativas do farmac\u00eautico<br \/>\njunto aos diferentes setores do sistema de sa\u00fade;<br \/>\n\u2022 Identificar e propor rotinas de trabalho de a\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas de<br \/>\nsa\u00fade;<br \/>\n\u2022 Reconhecer a conduta adequada ao farmac\u00eautico, junto \u00e0 equipe<br \/>\nmultiprofissional e ao paciente, valorizando a sua aten\u00e7\u00e3o como<br \/>\nprofissional de sa\u00fade;<br \/>\n\u2022 Planejar a\u00e7\u00f5es voltadas \u00e0s necessidades dos pacientes atendidos<br \/>\npelo sistema de sa\u00fade;<br \/>\n\u2022 Executar todas as tarefas de prepara\u00e7\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o das a\u00e7\u00f5es do<br \/>\nfarmac\u00eautico no servi\u00e7o de sa\u00fade;<br \/>\n\u2022 Planejar e executar programas de treinamento, para pessoal<br \/>\nespec\u00edfico da unidade de sa\u00fade, quando necess\u00e1rio.<br \/>\n\u2022 Avaliar o estado de sa\u00fade de pacientes de diferentes faixas et\u00e1rias,<br \/>\nmediante an\u00e1lise de dados cl\u00ednicos, laboratoriais, antropom\u00e9tricos<br \/>\ne de consumo de medicamentos;<br \/>\n\u2022 Identificar h\u00e1bitos da popula\u00e7\u00e3o atendida e propor mudan\u00e7as<br \/>\nsempre que necess\u00e1rio;<br \/>\n\u2022 Fornecer orienta\u00e7\u00e3o espec\u00edfica nas diversas patologias;<br \/>\n\u2022 Realizar acompanhamento dos pacientes atendidos;<br \/>\n\u2022 Planejar e promover atividades de educa\u00e7\u00e3o em sa\u00fade para grupos<br \/>\ncom doen\u00e7as de perfil end\u00eamico.<br \/>\nObserva\u00e7\u00f5es importantes:<br \/>\nI. Nenhum documento relativo ao paciente pode sair do servi\u00e7o de<br \/>\nsa\u00fade.<\/p>\n<p>Farm\u00e1cia Est\u00e1gio Supervisionado<br \/>\nProgramas Estrat\u00e9gicos<\/p>\n<p>1.2. DA ESTRUTURA, DURA\u00c7\u00c3O E DESENVOLVIMENTO DO<br \/>\nEST\u00c1GIO<\/p>\n<p>1.2.1. Estrutura<br \/>\nAtividades de est\u00e1gio ser\u00e3o desenvolvidas em Unidades de Sa\u00fade que<br \/>\natuem com os Programas Estrat\u00e9gicos do SUS, tais como Centros de<br \/>\nMedicamentos Municipais, Regionais ou Estaduais, Vigil\u00e2ncia<br \/>\nEpidemiol\u00f3gica, Regionais de Sa\u00fade, Secretarias Municipais ou Estaduais<br \/>\nde Sa\u00fade, entre outros poss\u00edveis estabelecimentos de sa\u00fade atuem nessa<br \/>\n\u00e1rea, desde que devidamente conveniadas com a Institui\u00e7\u00e3o de Ensino e<br \/>\nque tenham Farmac\u00eauticos contratados.<\/p>\n<p>1.2.2. Dura\u00e7\u00e3<a href=\"http:\/\/portfoliooead.com.br\/\">o<\/a><br \/>\nOs alunos ser\u00e3o divididos em grupos para a realiza\u00e7\u00e3o do est\u00e1gio,<br \/>\nrespeitando a m\u00e9trica de at\u00e9 10 alunos por preceptor, de acordo com as<br \/>\nDiretrizes Curriculares Nacionais do curso de Farm\u00e1cia, Resolu\u00e7\u00e3o<br \/>\nCNE\/CES no 6, de 19 de outubro de 2017.<br \/>\nConforme a Lei de Est\u00e1gio no 11.788, de 25 de setembro de 2008, as<br \/>\natividades de est\u00e1gio n\u00e3o dever\u00e3o ultrapassar 6 (seis) horas di\u00e1rias e 30<br \/>\n(trinta) horas semanais, at\u00e9 contemplarem a totalidade da carga-hor\u00e1ria<br \/>\ndo Est\u00e1gio Supervisionado em Programas Estrat\u00e9gicos (80 horas).<br \/>\nA distribui\u00e7\u00e3o da carga-hor\u00e1ria do est\u00e1gio se dar\u00e1 da seguinte forma: 43<br \/>\nhoras de atividades exclusivas de atua\u00e7\u00e3o farmac\u00eautica junto aos<br \/>\nProgramas Estrat\u00e9gicos e 37 horas destinadas para reuni\u00f5es de est\u00e1gio<br \/>\ne elabora\u00e7\u00e3o dos estudos de casos e dos documentos pedag\u00f3gicos do<br \/>\nest\u00e1gio.<br \/>\nA forma\u00e7\u00e3o dos grupos e comunica\u00e7\u00e3o do cronograma de est\u00e1gio aos<br \/>\nintegrantes ser\u00e1 realizada pela Coordena\u00e7\u00e3o Pedag\u00f3gica do Polo de<br \/>\nApoio Presencial em conjunto com a Coordena\u00e7\u00e3o de Curso de Curso.<\/p>\n<p>Farm\u00e1cia Est\u00e1gio Supervisionado<br \/>\nProgramas Estrat\u00e9gicos<\/p>\n<p>1.2.3 Desenvolvimento do est\u00e1gio<br \/>\nO aluno dever\u00e1 acompanhar as atividades desenvolvida pelo<br \/>\nFarmac\u00eautico do local de est\u00e1gio, denominado Supervisor de Campo,<br \/>\nassim como dever\u00e1 ser acompanhado pelo Preceptor de Est\u00e1gio,<br \/>\nfarmac\u00eautico vinculado ao Polo Parceiro. Todas as atividades devem ser<br \/>\nrealizadas e registradas conforme a orienta\u00e7\u00e3o deste manual. Bem como<br \/>\ndever\u00e1 acompanhar as atividades desenvolvidas com os professores por<br \/>\nmeio de reuni\u00f5es s\u00edncronas para realiza\u00e7\u00e3o dos estudos de caso<br \/>\npresentes no ap\u00eandice I deste manual.<br \/>\nAs reuni\u00f5es de est\u00e1gio ocorrer\u00e3o de forma online com Docentes e<br \/>\nCoordenador do Curso de Farm\u00e1cia, em datas previamente agendadas e<br \/>\ndivulgadas por meio da sala do tutor no Ambiente Virtual de<br \/>\nAprendizagem.<br \/>\nO registro das atividades deve estar em conson\u00e2ncia com as datas em<br \/>\nque efetivamente o aluno realizou as atividades de est\u00e1gio, devidamente<br \/>\ncarimbadas e assinadas conforme modelo disposto neste manual e nos<br \/>\nanexos. O registro incorreto, implica na reprova\u00e7\u00e3o do aluno no est\u00e1gio.<br \/>\n\u00c9 importante destacar tamb\u00e9m que de acordo com a Lei de Est\u00e1gio n\u00b0<br \/>\n11.788\/2008, a realiza\u00e7\u00e3o do Est\u00e1gio Curricular n\u00e3o acarreta v\u00ednculo<br \/>\nempregat\u00edcio de qualquer natureza.<\/p>\n<p>1.3. ASSIDUIDADE<\/p>\n<p>O aluno matriculado na disciplina Est\u00e1gio Supervisionado em Programas<br \/>\nEstrat\u00e9gicos dever\u00e1 cumprir carga hor\u00e1ria total de 80 horas, incluindo as<br \/>\natividades desenvolvidas no ambulat\u00f3rio e as reuni\u00f5es de est\u00e1gio. Para<br \/>\nesta modalidade de est\u00e1gio n\u00e3o h\u00e1 abonos de faltas, e em caso de falta<br \/>\npor apresenta\u00e7\u00e3o de atestado de \u00f3bito, atestado m\u00e9dico e casamento, \u00e9<br \/>\nobrigat\u00f3ria a sua reposi\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Farm\u00e1cia Est\u00e1gio Supervisionado<br \/>\nProgramas Estrat\u00e9gicos<\/p>\n<p>As reuni\u00f5es ocorrer\u00e3o de forma sistem\u00e1tica durante todo o per\u00edodo do<br \/>\nest\u00e1gio e ser\u00e3o realizadas de forma s\u00edncronas por meio de plataforma de<br \/>\ncomunica\u00e7\u00e3o a ser divulgada na Sala do Tutor no Ambiente Virtual de<br \/>\nAprendizagem, onde ser\u00e3o enviados os dias, hor\u00e1rios e links para acesso,<br \/>\nassim como ser\u00e3o enviadas essas mesmas informa\u00e7\u00f5es pelo tutor \u00e0<br \/>\ndist\u00e2ncia por meio de mensagens no Ambiente Virtual de Aprendizagem.<br \/>\nCaso n\u00e3o seja poss\u00edvel a participa\u00e7\u00e3o, o aluno n\u00e3o sofrer\u00e1 nenhuma<br \/>\npenaliza\u00e7\u00e3o, pois trata-se de uma oportunidade extracurricular para<br \/>\nsaneamento das d\u00favidas vinculadas aos estudos de casos do plano de<br \/>\ntrabalho adaptado e n\u00e3o est\u00e1 atrelada \u00e0 compatibiliza\u00e7\u00e3o da carga-hor\u00e1ria<br \/>\ncitada no par\u00e1grafo anterior.<\/p>\n<p>1.4. POSTURA E ATRIBUI\u00c7\u00d5ES DO ESTAGI\u00c1RIO<br \/>\nI. O estagi\u00e1rio, nos estabelecimentos, independentemente do n\u00edvel<br \/>\nde aten\u00e7\u00e3o \u00e0 sa\u00fade, dever\u00e1 estar devidamente identificado por<br \/>\nmeio de crach\u00e1;<br \/>\nII. Cumprir as disposi\u00e7\u00f5es do Termo de Compromisso firmado com a<br \/>\nUnidade Cedente;<br \/>\nIII. Respeitar as normas vigentes na Unidade Cedente;<br \/>\nIV. Conhecer as normas de controle de infec\u00e7\u00e3o (CCIH) da Unidade<br \/>\nCedente;<br \/>\nV. Manter conduta \u00e9tica no local de Est\u00e1gio, zelando pelo bom nome<br \/>\nda Institui\u00e7\u00e3o\/Empresa que proporciona o est\u00e1gio e do Curso de<br \/>\nFarm\u00e1cia;<br \/>\nVI. Manter sigilo profissional em rela\u00e7\u00e3o a dados e informa\u00e7\u00f5es<br \/>\nobtidas na Unidade Cedente.<br \/>\nVII. Cumprir o cronograma de Est\u00e1gio, acatando as diretrizes do<br \/>\nPreceptor e do Supervisor de Campo;<br \/>\nVIII. Comparecer pontualmente nos locais de Est\u00e1gio, com o crach\u00e1 de<br \/>\nidentifica\u00e7\u00e3o, jaleco branco de manga longa e demais vestimentas<br \/>\nexigidas pela Unidade Cedente.<\/p>\n<p>Farm\u00e1cia Est\u00e1gio Supervisionado<br \/>\nProgramas Estrat\u00e9gicos<\/p>\n<p>IX. A permiss\u00e3o do uso de adornos, esmalte, entre outros, ser\u00e1 de<br \/>\nacordo com cada \u00c1rea de Est\u00e1gio e exig\u00eancias da Unidade<br \/>\nCedente;<br \/>\nX. Zelar pelos materiais e equipamentos pertencentes \u00e0 Unidade<br \/>\nCedente do Est\u00e1gio, bem como pelos da Institui\u00e7\u00e3o Formadora;<br \/>\nXI. Ser discreto, ouvindo atentamente e manifestar-se em momentos<br \/>\nprop\u00edcios ou quando solicitados;<br \/>\nXII. Desenvolver todas as atividades programadas, respeitando os<br \/>\nprazos estabelecidos.<br \/>\nXIII. Registrar sistematicamente as atividades desenvolvidas no campo<br \/>\nde est\u00e1gio;<br \/>\nXIV. Entregar ao Supervisor de Campo e ao Preceptor de Est\u00e1gio, no<br \/>\nprazo estabelecido, os documentos necess\u00e1rios formais (Ficha de<br \/>\nacompanhamento) do Est\u00e1gio;<br \/>\nXV. Dirigir-se ao Supervisor de Campo e Preceptor de Est\u00e1gio<br \/>\nsempre que tiver d\u00favidas relativas ao est\u00e1gio e sua realiza\u00e7\u00e3o.<br \/>\nXVI. Encaminhar as d\u00favidas sobre o est\u00e1gio ao Tutor a Dist\u00e2ncia, via<br \/>\nsistema de mensagens do AVA ou Sala do Tutor conforme as<br \/>\norienta\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p>Farm\u00e1cia Est\u00e1gio Supervisionado<br \/>\nProgramas Estrat\u00e9gicos<\/p>\n<p>2. ENVOLVIMENTO DOS PARTICIPANTES<\/p>\n<p>O desenvolvimento do est\u00e1gio acontece mediante a participa\u00e7\u00e3o dos<br \/>\nseguintes envolvidos: a Coordena\u00e7\u00e3o do Curso; a Divis\u00e3o de Conv\u00eanios<br \/>\ne Est\u00e1gios; o Tutor a dist\u00e2ncia; o Preceptor (Farmac\u00eautico vinculado \u00e0<br \/>\nUniversidade), Supervisor de Campo (Farmac\u00eautico da Unidade<br \/>\nConveniada, o Polo de Apoio Presencial e o Acad\u00eamico.<br \/>\nA coordena\u00e7\u00e3o do Curso de Farm\u00e1cia executa a pol\u00edtica de est\u00e1gios em<br \/>\nconson\u00e2ncia com as normas gerais da institui\u00e7\u00e3o, conforme a Diretriz<br \/>\nCurricular Nacional do Curso de Farm\u00e1cia, Resolu\u00e7\u00e3o CNE\/CES no 6, de<br \/>\n19 de outubro de 2017 e conforme a resolu\u00e7\u00e3o CFF n\u00b0 634, de 25 de<br \/>\nnovembro de 2016; participa da elabora\u00e7\u00e3o do regulamento e do Plano do<br \/>\nEst\u00e1gio Supervisionado; e colabora com os docentes, com os tutores a<br \/>\ndist\u00e2ncia, com o preceptor e o supervisor de campo, com rela\u00e7\u00e3o \u00e0s<br \/>\natividades que devem ser realizadas. E recebe a documenta\u00e7\u00e3o relativa \u00e0<br \/>\nrealiza\u00e7\u00e3o do est\u00e1gio (ficha de acompanhamento).<br \/>\nA Divis\u00e3o de Conv\u00eanios e Est\u00e1gios recebe as solicita\u00e7\u00f5es de<br \/>\ncelebra\u00e7\u00e3o de conv\u00eanios e parcerias das unidades; realiza o cadastro das<br \/>\ninstitui\u00e7\u00f5es concedentes do est\u00e1gio; orienta e esclarece d\u00favidas quanto<br \/>\naos conv\u00eanios e parcerias; confere e aprova a documenta\u00e7\u00e3o acad\u00eamica<br \/>\nrelativa a conv\u00eanios e cadastramento das institui\u00e7\u00f5es.<br \/>\nO tutor a dist\u00e2ncia orienta a atua\u00e7\u00e3o do aluno na realiza\u00e7\u00e3o do est\u00e1gio;<br \/>\nparticipa do processo de avalia\u00e7\u00e3o das atividades do est\u00e1gio, com a<br \/>\nsupervis\u00e3o do docente e da Coordena\u00e7\u00e3o do curso.<br \/>\nO Preceptor, farmac\u00eautico, especializado na \u00e1rea, com registro ativo no<br \/>\nConselho Regional de Farm\u00e1cia da jurisdi\u00e7\u00e3o local, com compet\u00eancia para<br \/>\natuar e acompanhar os estudantes no campo de est\u00e1gio, contata as<br \/>\ninstitui\u00e7\u00f5es de ensino concedentes de est\u00e1gio para an\u00e1lise das condi\u00e7\u00f5es<br \/>\ndos campos; orienta os alunos; organiza semestralmente o<br \/>\nencaminhamento de estagi\u00e1rios e a distribui\u00e7\u00e3o das turmas com a<br \/>\naprova\u00e7\u00e3o da coordena\u00e7\u00e3o do curso de Farm\u00e1cia; participa da execu\u00e7\u00e3o<\/p>\n<p>Farm\u00e1cia Est\u00e1gio Supervisionado<br \/>\nProgramas Estrat\u00e9gicos<\/p>\n<p>das atividades pertinentes ao est\u00e1gio, realizadas pelos alunos da unidade;<br \/>\nsupervisiona a elabora\u00e7\u00e3o do relat\u00f3rio do est\u00e1gio; recebe e encaminha \u00e0<br \/>\ncoordena\u00e7\u00e3o do curso, no final do semestre, as fichas de<br \/>\nacompanhamento.<br \/>\nO Supervisor de Campo \u00e9 o Farmac\u00eautico da unidade cedente de<br \/>\nest\u00e1gio, com registro no Conselho Regional de Farm\u00e1cia ativo, que<br \/>\nacompanha o acad\u00eamico e orienta tanto o Preceptor quanto os Alunos na<br \/>\nrotina, organiza\u00e7\u00e3o e procedimentos dos servi\u00e7os de sa\u00fade.<br \/>\nO Acad\u00eamico realiza as atividades solicitadas no Manual de Est\u00e1gio;<br \/>\ncomparece ao campo de est\u00e1gio nos dias e hor\u00e1rios agendados; registra<br \/>\ntodas as atividades desenvolvidas; e posta o relat\u00f3rio final no seu portf\u00f3lio,<br \/>\nno per\u00edodo estipulado; entrega a ficha de acompanhamento e a ficha de<br \/>\navalia\u00e7\u00e3o, devidamente preenchidas, assinadas e carimbadas, para o<br \/>\ntutor presencial no prazo estabelecido pela Coordena\u00e7\u00e3o do Curso.<\/p>\n<p>Farm\u00e1cia Est\u00e1gio Supervisionado<br \/>\nProgramas Estrat\u00e9gicos<\/p>\n<p>3. DOCUMENTA\u00c7\u00c3O DO EST\u00c1GIO<\/p>\n<p>As atividades de Est\u00e1gio Curricular Obrigat\u00f3rio s\u00e3o registradas por<br \/>\nmeio de documentos, sem os quais o acad\u00eamico n\u00e3o comprova o seu<br \/>\nest\u00e1gio. Para isso, durante a realiza\u00e7\u00e3o do est\u00e1gio o aluno deve<br \/>\npreencher os documentos abaixo:<\/p>\n<p>A) Documentos de conv\u00eanio: O Polo de Apoio Presencial verifica com<br \/>\no Departamento de Est\u00e1gios se a Universidade possui conv\u00eanio com<br \/>\nos locais de est\u00e1gio. Caso afirmativo, o Preceptor em conjunto com o<br \/>\naluno preenche a documenta\u00e7\u00e3o do conv\u00eanio (cadastro de est\u00e1gio e<br \/>\ntermo de compromisso). Ap\u00f3s o preenchimento, estes documentos<br \/>\ndevem ser entregues no Polo de Apoio Presencial para envio ao<br \/>\nDepartamento de Est\u00e1gios que far\u00e1 a confer\u00eancia. Caso n\u00e3o haja<br \/>\nconv\u00eanio, o aluno n\u00e3o poder\u00e1 iniciar o est\u00e1gio sem que seja finalizado<br \/>\no tr\u00e2mite.<\/p>\n<p>B) Ficha de Acompanhamento: Ficha em que devem ser registradas as<br \/>\natividades desenvolvidas pelo aluno durante o est\u00e1gio. Todas as<br \/>\natividades propostas devem ser registradas na Ficha de<br \/>\nAcompanhamento (Anexo 1), que deve ser preenchida durante a<br \/>\nrealiza\u00e7\u00e3o de est\u00e1gio, com as seguintes informa\u00e7\u00f5es: o per\u00edodo ou a<br \/>\ndata de realiza\u00e7\u00e3o de cada atividade; a carga hor\u00e1ria; a descri\u00e7\u00e3o da<br \/>\natividade realizada (conforme o Manual de Est\u00e1gio); a assinatura do<br \/>\nsupervisor de campo (respons\u00e1vel pelo atendimento ao aluno no<br \/>\ncampo de est\u00e1gio) e do tutor presencial; bem como o carimbo dos<br \/>\nprofissionais contendo o n\u00famero de registro no CRF da jurisdi\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>C) Ficha de Avalia\u00e7\u00e3o de Est\u00e1gio: Ficha que deve ser preenchida pelo<br \/>\nPreceptor e pelo Supervisor Acad\u00eamico, com a atribui\u00e7\u00e3o das notas<\/p>\n<p>Farm\u00e1cia Est\u00e1gio Supervisionado<br \/>\nProgramas Estrat\u00e9gicos<\/p>\n<p>aos crit\u00e9rios estabelecidos pela Coordena\u00e7\u00e3o de Curso. \u00c9 obrigat\u00f3ria<br \/>\na assinatura de todos os envolvidos: aluno(a), preceptor e supervisor<br \/>\nde campo; bem como o carimbo dos profissionais contendo o n\u00famero<br \/>\nde registro no CRF da jurisdi\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>D) Relat\u00f3rio do Est\u00e1gio: Documento que o aluno deve elaborar,<br \/>\nindividualmente, ao final do per\u00edodo de est\u00e1gio, contemplando do<br \/>\nplano de trabalho adaptado (estudos de caso) e as atividades<br \/>\ndesenvolvidas em campo.<\/p>\n<p>E) Valida\u00e7\u00e3o do est\u00e1gio (Anexo IV): Documento que o aluno dever\u00e1<br \/>\nassinar junto com seu preceptor de est\u00e1gio e inserir no relat\u00f3rio do<br \/>\nest\u00e1gio.<\/p>\n<p>Aten\u00e7\u00e3o:<br \/>\n1) A carga-hor\u00e1ria TOTAL do est\u00e1gio \u00e9 de 80 horas e os documentos devem<br \/>\nrefletir exatamente essa carga-hor\u00e1ria.<br \/>\n2) A ficha de acompanhamento de est\u00e1gio deve ser preenchida de forma<br \/>\ndetalhada: deve ser discriminada\/descrita cada atividade realizada com a data<br \/>\nde realiza\u00e7\u00e3o e a sua respectiva carga hor\u00e1ria, al\u00e9m da assinatura do preceptor<br \/>\nde est\u00e1gio por dia de atividade.<br \/>\n3) No anexo III voc\u00ea encontrar\u00e1 o Roteiro para elabora\u00e7\u00e3o do Relat\u00f3rio Individual<br \/>\nde Est\u00e1gio.<br \/>\n4) No Ap\u00eandice I voc\u00ea encontrar\u00e1 os Estudos de Caso que devem estar<br \/>\npresentes no Relat\u00f3rio Individual de Est\u00e1gio.<\/p>\n<p>Farm\u00e1cia Est\u00e1gio Supervisionado<br \/>\nProgramas Estrat\u00e9gicos<\/p>\n<p>AP\u00caNDICES<br \/>\nAP\u00caNDICE I \u2013 PLANO DE TRABALHO ADAPTADO \u2013 ESTUDOS DE CASO<\/p>\n<p>1. PLANO DE TRABALHO: EST\u00c1GIO SUPERVISIONADO EM PROGRAMAS<br \/>\nESTRAT\u00c9GICOS<br \/>\nA seguir, voc\u00ea ter\u00e1 as atividades a serem realizadas no Est\u00e1gio<br \/>\nSupervisionado em Programas Estrat\u00e9gicos, este Plano de Trabalho foi<br \/>\nelaborado devido ao contexto da pandemia COVID-19.<\/p>\n<p>1.1 ORIENTA\u00c7\u00d5ES PARA AS ATIVIDADES<br \/>\nSeja bem-vindo ao Est\u00e1gio Supervisionado em Programas Estrat\u00e9gicos!<br \/>\nNo decorrer dessas semanas de estudos de casos do Est\u00e1gio<br \/>\nSupervisionado em Programas Estrat\u00e9gicos, iremos juntos aprender como lidar<br \/>\ncom diferentes situa\u00e7\u00f5es da \u00e1rea de assist\u00eancia farmac\u00eautica voltada para os<br \/>\nProgramas Estrat\u00e9gicos, seja no \u00e2mbito de atividades relativas \u00e0 preven\u00e7\u00e3o, seja<br \/>\nno processo de tratamento das doen\u00e7as de perfil end\u00eamico.<br \/>\nNa primeira atividade iremos compreender como ocorrem as cat\u00e1strofes<br \/>\noriginadas por doen\u00e7as end\u00eamicas. Na segunda atividade teremos a<br \/>\naplicabilidade pr\u00e1tica.<br \/>\nJ\u00e1 na terceira atividade, entraremos no primeiro estudo de caso que<br \/>\ntrabalhar\u00e1 com os conceitos relacionados a identifica\u00e7\u00e3o do caso at\u00e9 chegarmos<br \/>\n\u00e0 compila\u00e7\u00e3o epidemiol\u00f3gica.<br \/>\nE, na sequ\u00eancia, teremos os demais estudos de caso (totalizando quatro<br \/>\nestudos de caso), os quais trabalhar\u00e3o com diversas doen\u00e7as e caracter\u00edsticas,<br \/>\nbem como a conduta profissional a ser seguida.<br \/>\nPara resolver esses estudos de caso, recomendamos que sua produ\u00e7\u00e3o<br \/>\nseja baseada nas melhores evid\u00eancias dispon\u00edveis nas bases de dados<br \/>\ncient\u00edficas, que podem ser acessadas por meio da sua Biblioteca Virtual, para<br \/>\ngarantir o racioc\u00ednio cr\u00edtico e reflexivo, importantes na sua futura jornada<br \/>\nprofissional.<\/p>\n<p>Bons Estudos!<br \/>\nEquipe de Docentes do Curso de Farm\u00e1cia<\/p>\n<p>Farm\u00e1cia Est\u00e1gio Supervisionado<br \/>\nProgramas Estrat\u00e9gicos<\/p>\n<p>ATIVIDADE 1 \u2013 Contextualizando a cat\u00e1strofe<br \/>\nNada mais adequado do que come\u00e7ar viajando, n\u00e3o \u00e9? Quem<br \/>\nassiste\/assistiu alguma s\u00e9rie ou filme sobre algum futuro dist\u00f3pico envolvendo<br \/>\npandemias? (The Walking Dead, Planeta dos Macacos a Origem, Guerra<br \/>\nMundial Z, Resident Evil\u2026.) Assista a qualquer um desses filmes citados e anote<br \/>\no roteiro b\u00e1sico do filme. Explique oque esses filmes tem em comum com uma<br \/>\npandemia.<\/p>\n<p>ATIVIDADE 2 \u2013 Aplicabilidade pr\u00e1tica<br \/>\nQuais s\u00e3o as formas de identifica\u00e7\u00e3o e controle dessas doen\u00e7as?<br \/>\nCom base na disciplina de assist\u00eancia farmac\u00eautica, quais s\u00e3o os<br \/>\ncomponentes da assist\u00eancia farmac\u00eautica?<\/p>\n<p>ESTUDO DE CASO 1 \u2013 Da identifica\u00e7\u00e3o do caso \u00e0 compila\u00e7\u00e3o<br \/>\nepidemiol\u00f3gica<br \/>\nJoana, 27 anos, vai \u00e0 UBS se queixando de fortes dores no corpo, febre,<br \/>\nartralgia, v\u00f4mitos, cefaleia e tontura. Ao ser atendida pelo m\u00e9dico, relata que os<br \/>\nsintomas iniciaram no dia anterior, e pensa que isso pode ter rela\u00e7\u00e3o com uma<br \/>\nviagem recente que fez ao Peru. O m\u00e9dico prescreve medicamentos<br \/>\nsintom\u00e1ticos, repouso e a encaminha com urg\u00eancia para atendimento em um<br \/>\nservi\u00e7o especializado em infectologia e doen\u00e7as tropicais. Al\u00e9m disso, por<br \/>\nprecau\u00e7\u00e3o, ele pede que ela evite ambientes fechados e o contato com muitas<br \/>\npessoas.<br \/>\na) Caso a paciente tenha uma doen\u00e7a infecciosa grave, como deve-se<br \/>\ndar a cadeia de comunica\u00e7\u00e3o no servi\u00e7o de sa\u00fade?<br \/>\nb) Existe algum sistema que sistematiza notifica\u00e7\u00f5es de doen\u00e7as? Se<br \/>\nsim, explique como funciona.<br \/>\nc) Caso ela seja diagnosticada com uma doen\u00e7a atendida em um dos<br \/>\ncomponentes da assist\u00eancia farmac\u00eautica, de que modo se dar\u00e1 a<br \/>\naquisi\u00e7\u00e3o dos medicamentos?<br \/>\nd) De que maneira o caso da paciente Joana se transforma em dados<br \/>\nepidemiol\u00f3gicos para planejamento de a\u00e7\u00f5es pol\u00edticas e para<br \/>\nprograma\u00e7\u00e3o da compra de medicamentos e afins?<\/p>\n<p>Farm\u00e1cia Est\u00e1gio Supervisionado<br \/>\nProgramas Estrat\u00e9gicos<\/p>\n<p>Links \u00fateis:<br \/>\n<a href=\"http:\/\/www.ripsa.org.br\/\" rel=\"nofollow\">http:\/\/www.ripsa.org.br\/<\/a><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.ripsa.org.br\/2014\/10\/30\/indicadores-basicos-para-a-saude-no-\" rel=\"nofollow\">http:\/\/www.ripsa.org.br\/2014\/10\/30\/indicadores-basicos-para-a-saude-no-<\/a><br \/>\nbrasil-conceitos-e-aplicacoes-livro-2a-edicao-2008-2\/<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/portalsinan.saude.gov.br\/\" rel=\"nofollow\">http:\/\/portalsinan.saude.gov.br\/<\/a><\/p>\n<p>ESTUDO DE CASO 2<br \/>\nCaso Cl\u00ednico: Paciente do sexo masculino, 22 anos, chega na drogaria<br \/>\npara atendimento, solicita falar com o farmac\u00eautico em particular. No consult\u00f3rio<br \/>\nfarmac\u00eautico o paciente revela que no m\u00eas anterior conheceu uma linda jovem<br \/>\nem uma festa, ela tinha 18 anos, bem educada, t\u00edmida (famosa cara de santinha)<br \/>\ne de fam\u00edlia nobre na cidade em que vive. Tiveram um breve relacionamento, no<br \/>\nqual fizeram sexo sem preservativo. Aproximadamente 5 dias ap\u00f3s a rela\u00e7\u00e3o, o<br \/>\npaciente relata que come\u00e7ou a sentir uma ard\u00eancia ao urinar, e no dia seguinte<br \/>\ncome\u00e7ou a sair da uretra uma secre\u00e7\u00e3o amarelada leitosa, e algumas ves\u00edculas<br \/>\nrosas ao redor da glande, com intensa coceira. Desesperado ele perguntou a um<br \/>\namigo o que poderia ser, e o amigo deu-lhe um medicamento para tomar de uma<br \/>\nvez s\u00f3 e uma pomada para aplicar 5 vezes ao dia por 15 dias, dizendo que em<br \/>\ndois dias ele estaria melhor. Ele seguiu a indica\u00e7\u00e3o do amigo e ap\u00f3s dois dias<br \/>\nele melhorou, sumindo a secre\u00e7\u00e3o e reduzindo as ves\u00edculas, que sumiram<br \/>\ntotalmente em 5 dias. Ele relata que esse caso aconteceu a 3 semanas atr\u00e1s, e<br \/>\nque agora surgiu um caro\u00e7o em seu p\u00eanis, n\u00e3o d\u00f3i, mas ele tem medo de ser<br \/>\nalgo irrevers\u00edvel. O farmac\u00eautico indica ao rapaz que v\u00e1 a um servi\u00e7o de sa\u00fade<br \/>\nse consultar com um m\u00e9dico, pois o medicamento que ele precisa utilizar<br \/>\nnecessita de prescri\u00e7\u00e3o m\u00e9dica.<br \/>\nSecret\u00e1rio: Antes de iniciar a discuss\u00e3o das quest\u00f5es norteadoras,<br \/>\nverificar com o grupo se existe algum termo ou contexto n\u00e3o entendido por todos,<br \/>\nse houver, esse dever\u00e1 ser o primeiro ponto de discuss\u00e3o. Isso \u00e9 v\u00e1lido para<br \/>\ntodos os encontros<br \/>\na) O que aconteceu com o paciente?<br \/>\nb) \u00c9 comum esse tipo de infec\u00e7\u00e3o? O que aumenta as chances de<br \/>\ninfec\u00e7\u00e3o?<\/p>\n<p>Farm\u00e1cia Est\u00e1gio Supervisionado<br \/>\nProgramas Estrat\u00e9gicos<\/p>\n<p>c) Essa(s) doen\u00e7a(s) \u00e9(s\u00e3o) de notifica\u00e7\u00e3o compuls\u00f3ria?<br \/>\nd) O que eu preciso saber para orientar o paciente?<\/p>\n<p>Links \u00fateis:<br \/>\n<a href=\"http:\/\/bvsms.saude.gov.br\/bvs\/publicacoes\/doencas_infecciosas_parasitaria_guia_bols\" rel=\"nofollow\">http:\/\/bvsms.saude.gov.br\/bvs\/publicacoes\/doencas_infecciosas_parasitaria_guia_bols<\/a><br \/>\no.pdf<br \/>\n<a href=\"http:\/\/www.scielo.br\/pdf\/rsbmt\/v33n5\/3125.pdf\" rel=\"nofollow\">http:\/\/www.scielo.br\/pdf\/rsbmt\/v33n5\/3125.pdf<\/a><br \/>\n<a href=\"http:\/\/conitec.gov.br\/images\/Consultas\/Relatorios\/2015\/Relatorio_PCDT_IST_CP.pdf\" rel=\"nofollow\">http:\/\/conitec.gov.br\/images\/Consultas\/Relatorios\/2015\/Relatorio_PCDT_IST_CP.pdf<\/a><br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.pncq.org.br\/uploads\/2016\/Qualinews\/Manual_T%C3%A9cnico_para_o_Di\" rel=\"nofollow\">https:\/\/www.pncq.org.br\/uploads\/2016\/Qualinews\/Manual_T%C3%A9cnico_para_o_Di<\/a><br \/>\nagn%C3%B3stico_da_S%C3%ADfilis%20MS.pdf<br \/>\n<a href=\"http:\/\/www.saude.campinas.sp.gov.br\/doencas\/sifilis\/guiadebolsodasifilis_2edicao2016\" rel=\"nofollow\">http:\/\/www.saude.campinas.sp.gov.br\/doencas\/sifilis\/guiadebolsodasifilis_2edicao2016<\/a>.<br \/>\npdf<\/p>\n<p>ESTUDO DE CASO 3<br \/>\nCaso cl\u00ednico: Jo\u00e3o, paciente do sexo masculino, 20 anos e Maria, paciente<br \/>\ndo sexo feminino de 17 anos, noivos, v\u00e3o ao Centro de Testagem e<br \/>\nAconselhamento solicitando informa\u00e7\u00f5es a respeito de teste pr\u00e9-nupcial. Em<br \/>\nconsulta individual, eles s\u00e3o apresentados aos testes dispon\u00edveis e informados<br \/>\nsobre as doen\u00e7as, fatores de risco e import\u00e2ncia do diagn\u00f3stico precoce. Jo\u00e3o<br \/>\nfoi o primeiro a realizar os testes.<br \/>\nDurante o per\u00edodo de espera at\u00e9 que os exames estejam prontos, Jo\u00e3o<br \/>\nrelata que s\u00f3 veio fazer os testes por insist\u00eancia do pai de sua noiva, diz que o<br \/>\npai dela \u00e9 muito protetor, que n\u00e3o os deixa as s\u00f3s, e eles ainda n\u00e3o conseguiram<br \/>\nmanter rela\u00e7\u00f5es sexuais, mesmo ap\u00f3s 3 anos de namoro. E para poder<br \/>\nconsumar a rela\u00e7\u00e3o, v\u00e3o se casar assim que ela completar 18 anos, pois o pai<br \/>\ndiz que tem que ser virgem para se casar. Ao ser inquerido pelo examinador<br \/>\nsobre sua vida sexual, Jo\u00e3o em tom de machismo e deboche que tem que se<br \/>\nvirar com outras at\u00e9 se casar, e que o \u00fanico receio \u00e9 engravidar algum caso.<br \/>\nQuando perguntado sobre algum sintoma diferente, diz que a \u00fanica coisa de<br \/>\ndiferente que notou foi o aparecimento de algumas verrugas na parte inferior do<br \/>\nprep\u00facio, mas como elas n\u00e3o doem e n\u00e3o crescem ele est\u00e1 tranquilo. Nesse<\/p>\n<p>Farm\u00e1cia Est\u00e1gio Supervisionado<br \/>\nProgramas Estrat\u00e9gicos<\/p>\n<p>tempo os exames ficaram prontos, dando negativo para HIV e s\u00edfilis, mas dando<br \/>\npositivo para Hepatite B. Imediatamente Jo\u00e3o ficou desesperado com o futuro de<br \/>\nseu casamento, pensando que logo sua noiva entraria para fazer os testes com<br \/>\no mesmo profissional<br \/>\na) Qual dever\u00e1 ser a conduta que o profissional que realiza os testes ao<br \/>\nfalar com Maria?<br \/>\nb) Os problemas identificados em Jo\u00e3o s\u00e3o contagiosos?<\/p>\n<p>Links \u00fateis:<br \/>\n<a href=\"http:\/\/bvsms.saude.gov.br\/bvs\/9erap%C3%AAutica\/9erap%C3%AAu_infecciosas_parasita\" rel=\"nofollow\">http:\/\/bvsms.saude.gov.br\/bvs\/9erap\u00eautica\/9erap\u00eau_infecciosas_parasita<\/a><br \/>\nria_guia_bolso.pdf<br \/>\n<a href=\"http:\/\/bvsms.saude.gov.br\/bvs\/politicas\/hepatites_aconselhamento.pdf\" rel=\"nofollow\">http:\/\/bvsms.saude.gov.br\/bvs\/politicas\/hepatites_aconselhamento.pdf<\/a><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.funed.mg.gov.br\/wp-\" rel=\"nofollow\">http:\/\/www.funed.mg.gov.br\/wp-<\/a><br \/>\ncontent\/uploads\/2011\/07\/prot_clinico_diretrizes_terapeuticas_hep_B.pdf<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/conitec.gov.br\/images\/Consultas\/2017\/Relatorio_PCDT_HepatiteC\" rel=\"nofollow\">http:\/\/conitec.gov.br\/images\/Consultas\/2017\/Relatorio_PCDT_HepatiteC<\/a><br \/>\neCoinfeccoes_CP11_2017.pdf<br \/>\n<a href=\"http:\/\/files.bvs.br\/upload\/S\/1679-1010\/2012\/v10n3\/a2889.pdf\" rel=\"nofollow\">http:\/\/files.bvs.br\/upload\/S\/1679-1010\/2012\/v10n3\/a2889.pdf<\/a><br \/>\n<a href=\"http:\/\/www.fiocruz.br\/bibmang\/cgi\/cgilua.exe\/sys\/start.htm?infoid=98&amp;sid\" rel=\"nofollow\">http:\/\/www.fiocruz.br\/bibmang\/cgi\/cgilua.exe\/sys\/start.htm?infoid=98&amp;sid<\/a><br \/>\n=106<\/p>\n<p>ESTUDO DE CASO 4<br \/>\nCaso cl\u00ednico: Homem, 68 anos, vai para atendimento agendado com<br \/>\ncl\u00ednico geral em uma UBS de Londrina. Na consulta \u00e9 verificado forte odor et\u00edlico<br \/>\nno paciente, mas sua hipertens\u00e3o segue controlada, com glicemia de jejum de<br \/>\n97mg\/dL, sendo mantido as medica\u00e7\u00f5es. Durante a consulta o m\u00e9dico notou um<br \/>\nquadro importante de tosse. Ao ser questionado sobre a tosse, o paciente relatou<br \/>\nque ela iniciou ap\u00f3s uma semana fria a quase um ano atr\u00e1s, e desde ent\u00e3o n\u00e3o<br \/>\nparou de tossir, e j\u00e1 havia acostumado com aquilo, no in\u00edcio era seca, pensava<br \/>\nque fosse alergia, mas depois come\u00e7ou com produ\u00e7\u00e3o de escarro. Relatou morar<br \/>\nem um abrigo para idosos, e que era normal idoso ter tosse, e os demais idosos<br \/>\nnem reclamavam de sua tosse. Ao fazer ausculta\u00e7\u00e3o no paciente, o m\u00e9dico<br \/>\nevidenciou uma mancha hipocr\u00f4mica na regi\u00e3o dorsal, sendo que o paciente<br \/>\nrelatou n\u00e3o sentir a sensa\u00e7\u00e3o de toque ou de frio nessa regi\u00e3o.<\/p>\n<p>Farm\u00e1cia Est\u00e1gio Supervisionado<br \/>\nProgramas Estrat\u00e9gicos<\/p>\n<p>a. O que podem significar os quadros apresentados pelo paciente?<br \/>\nb. Existe alguma rela\u00e7\u00e3o entre o ambiente e a poss\u00edvel doen\u00e7a?<br \/>\nLinks \u00fateis:<br \/>\n<a href=\"http:\/\/bvsms.saude.gov.br\/bvs\/publicacoes\/doencas_infecciosas_parasit\" rel=\"nofollow\">http:\/\/bvsms.saude.gov.br\/bvs\/publicacoes\/doencas_infecciosas_parasit<\/a><br \/>\naria_guia_bolso.pdf<br \/>\n<a href=\"http:\/\/www.scielo.br\/pdf\/rsp\/v44n1\/22.pdf\" rel=\"nofollow\">http:\/\/www.scielo.br\/pdf\/rsp\/v44n1\/22.pdf<\/a><br \/>\n<a href=\"http:\/\/bvsms.saude.gov.br\/bvs\/publicacoes\/tratamento_diretamente_obse\" rel=\"nofollow\">http:\/\/bvsms.saude.gov.br\/bvs\/publicacoes\/tratamento_diretamente_obse<\/a><br \/>\nrvado_tuberculose.pdf<br \/>\n<a href=\"http:\/\/www.saude.pr.gov.br\/arquivos\/File\/DiretrizesdoManuaTcnicoOpera\" rel=\"nofollow\">http:\/\/www.saude.pr.gov.br\/arquivos\/File\/DiretrizesdoManuaTcnicoOpera<\/a><br \/>\ncionaldeHansenase.pdf<br \/>\n<a href=\"http:\/\/files.bvs.br\/upload\/S\/1413-9979\/2012\/v17n4\/a3329.pdf\" rel=\"nofollow\">http:\/\/files.bvs.br\/upload\/S\/1413-9979\/2012\/v17n4\/a3329.pdf<\/a><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.dive.sc.gov.br\/conteudos\/agravos\/publicacoes\/manifestacoes-\" rel=\"nofollow\">http:\/\/www.dive.sc.gov.br\/conteudos\/agravos\/publicacoes\/manifestacoes-<\/a><br \/>\nclinicas-da-hanse-niase.pdf<\/p>\n<p>Farm\u00e1cia Est\u00e1gio Supervisionado<br \/>\nProgramas Estrat\u00e9gicos<\/p>\n<p>ANEXOS<\/p>\n<p>ANEXO I \u2013 FICHA DE ACOMPANHAMENTO DE EST\u00c1GIO<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"product-short-description\"><strong>Pague pelo PIX ou cart\u00e3o e fa\u00e7a o download agora mesmo.<\/strong><\/div>\n<div class=\"sticky-add-to-cart-wrapper\">\n<div class=\"sticky-add-to-cart\">\n<p class=\"quantity buttons_added form-flat\"><img decoding=\"async\" class=\"lazyloaded smush-image-5 smush-image-3 smush-image-4 smush-detected-img smush-image-bigger-3\" 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