{"id":49159,"date":"2026-02-11T09:49:22","date_gmt":"2026-02-11T12:49:22","guid":{"rendered":"https:\/\/portifolioos-prontos.com\/?post_type=product&p=49159"},"modified":"2026-03-02T18:11:01","modified_gmt":"2026-03-02T21:11:01","slug":"projeto-integrado-inovacao-cst-coaching-e-desenvolvimento-humano-coachingr-consultoria","status":"publish","type":"product","link":"https:\/\/portifolioos-prontos.com\/index.php\/product\/projeto-integrado-inovacao-cst-coaching-e-desenvolvimento-humano-coachingr-consultoria\/","title":{"rendered":"Projeto Integrado Inova\u00e7\u00e3o CST Coaching e Desenvolvimento Humano – CoachingR Consultoria"},"content":{"rendered":"

PROJETO INTEGRADO INOVA\u00c7\u00c3O CST COACHING E DESENVOLVIMENTO HUMANO<\/strong><\/p>\n

\n

Prezado(a) aluno(a),<\/p>\n

Seja bem-vindo(a) a este semestre!<\/p>\n

A proposta do Projeto Integrado ter\u00e1 como foco Desenvolvimento Organizacional e Humano atrav\u00e9s do Coaching Corporativo. Optamos por esse tema para promover a integra\u00e7\u00e3o dos conte\u00fados das disciplinas deste per\u00edodo e estimular a reflex\u00e3o sobre a aplica\u00e7\u00e3o de ferramentas de coaching e gest\u00e3o de pessoas para o desenvolvimento de lideran\u00e7as, aprimoramento da comunica\u00e7\u00e3o e negocia\u00e7\u00e3o, e a import\u00e2ncia da conformidade legal e \u00e9tica no ambiente corporativo.<\/p>\n

Este projeto tem como objetivo principal proporcionar uma experi\u00eancia que conecte teoria e pr\u00e1tica, preparando-o(a) para os desafios do mercado de trabalho. Dessa forma, voc\u00ea ter\u00e1 a oportunidade de articular os conhecimentos adquiridos nas disciplinas.<\/p>\n

Desejamos a voc\u00ea muito sucesso no desenvolvimento do projeto!<\/p>\n

\n

ORIENTA\u00c7\u00d5ES DA PRODU\u00c7\u00c3O TEXTUAL<\/strong><\/p>\n

\n

Leitura e interpreta\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n

A partir da an\u00e1lise da situa\u00e7\u00e3o-problema apresentada, voc\u00ea, como futuro profissional, deve desenvolver uma produ\u00e7\u00e3o textual fundamentada teoricamente nas disciplinas estudadas ao longo deste semestre.<\/p>\n

Essa atividade visa aprimorar suas habilidades de leitura, interpreta\u00e7\u00e3o e aplica\u00e7\u00e3o dos conhecimentos adquiridos, proporcionando uma compreens\u00e3o mais profunda e cr\u00edtica dos conte\u00fados abordados.<\/p>\n

\n

SITUA\u00c7\u00c3O-PROBLEMA (SP)<\/strong><\/p>\n

A empresa CoachingR Consultoria \u00e9 especializada em solu\u00e7\u00f5es de desenvolvimento humano e organizacional. Recentemente, a CoachingR foi contratada por uma grande rede de varejo, a Conecta Varejo Ltda., que est\u00e1 enfrentando desafios significativos em seu ambiente de trabalho.<\/p>\n

A Conecta Varejo notou um aumento na rotatividade de funcion\u00e1rios, dificuldades na comunica\u00e7\u00e3o interna entre equipes e lideran\u00e7as, conflitos interpessoais frequentes e uma percep\u00e7\u00e3o geral de baixa motiva\u00e7\u00e3o e engajamento. A Pesquisa de Clima Organizacional (PCO) recente confirmou esses pontos, indicando que, embora os funcion\u00e1rios compreendam suas tarefas, h\u00e1 uma lacuna no desenvolvimento de suas habilidades de lideran\u00e7a e negocia\u00e7\u00e3o, al\u00e9m de incertezas sobre seus direitos trabalhistas e as pol\u00edticas internas da empresa. A diretoria da Conecta Varejo reconhece que o desenvolvimento de pessoas \u00e9 crucial para reverter esse cen\u00e1rio e melhorar a qualidade de vida no trabalho (QVT) de seus colaboradores.<\/p>\n

Voc\u00ea, como um(a) consultor(a) j\u00fanior na CoachingR Consultoria, foi designado(a) para a equipe respons\u00e1vel por desenvolver uma Proposta Abrangente de Programa de Coaching e Desenvolvimento para a Conecta Varejo Ltda. O objetivo \u00e9 abordar os problemas identificados, promover um ambiente de trabalho mais produtivo e harmonioso, e garantir que a empresa opere em conformidade com a legisla\u00e7\u00e3o, valorizando seus colaboradores.<\/p>\n

Sua tarefa \u00e9 elaborar esta proposta, demonstrando a aplica\u00e7\u00e3o integrada dos conhecimentos das disciplinas estudadas.<\/p>\n

\n

Sua Tarefa (Proposta de Programa de Coaching para a Empresa)<\/strong><\/p>\n

Voc\u00ea dever\u00e1 elaborar uma Proposta de Programa de Coaching para a Conecta Varejo Ltda. em formato de relat\u00f3rio detalhado e profissional. Esta proposta deve ser convincente, inovadora e demonstrar a sua capacidade de an\u00e1lise cr\u00edtica e solu\u00e7\u00e3o de problemas, contemplando os seguintes pontos:<\/p>\n

\n

1. An\u00e1lise Diagn\u00f3stica e Justificativa do Programa<\/strong><\/p>\n

\u2022 Comportamento Organizacional e Gest\u00e3o de Pessoas:<\/strong> Com base nos problemas apresentados pela Conecta Varejo, realize uma an\u00e1lise diagn\u00f3stica. Discuta como a baixa motiva\u00e7\u00e3o, os conflitos e a rotatividade impactam o comportamento organizacional e a gest\u00e3o de pessoas. Como a PCO pode ser utilizada para aprofundar essa an\u00e1lise e quais aspectos da QVT est\u00e3o sendo comprometidos?<\/p>\n

\u2022 Comunica\u00e7\u00e3o e Educa\u00e7\u00e3o Corporativa:<\/strong> Analise as falhas de comunica\u00e7\u00e3o interna e a necessidade de uma comunica\u00e7\u00e3o mais eficaz e transparente para o sucesso do programa. Justifique a import\u00e2ncia da educa\u00e7\u00e3o corporativa como ferramenta para o desenvolvimento cont\u00ednuo dos colaboradores na Conecta Varejo.<\/p>\n

\u2022 Coaching e Mentoring:<\/strong> Justifique a escolha do Coaching e Mentoring como estrat\u00e9gias centrais para solucionar os desafios da Conecta Varejo. Explique como os conceitos, pressupostos e modelos de coaching podem contribuir para o desenvolvimento da lideran\u00e7a coaching e o plano de desenvolvimento pessoal dos colaboradores.<\/p>\n

\n

2. Estrutura e Metodologia do Programa de Coaching e Desenvolvimento<\/strong><\/p>\n

\u2022 Coaching e Mentoring:<\/strong> Proponha um modelo de Coaching (individual, em grupo, de equipes) e de Mentoring mais adequado para a Conecta Varejo, detalhando como ser\u00e3o aplicados os pressupostos do coaching. Inclua estrat\u00e9gias para desenvolver a Lideran\u00e7a Coaching dentro da empresa e para a elabora\u00e7\u00e3o de Planos de Desenvolvimento Pessoal (PDPs) eficazes para os colaboradores.<\/p>\n

\u2022 Comunica\u00e7\u00e3o e Educa\u00e7\u00e3o Corporativa:<\/strong> Descreva as estrat\u00e9gias de comunica\u00e7\u00e3o que ser\u00e3o utilizadas para divulgar o programa e engajar os colaboradores. Proponha m\u00f3dulos de Educa\u00e7\u00e3o Corporativa que complementem o coaching, utilizando diferentes tipos, meios e t\u00e9cnicas de comunica\u00e7\u00e3o para abordar as lacunas identificadas (ex: workshops de comunica\u00e7\u00e3o assertiva, treinamentos de feedback).<\/p>\n

\u2022 Comportamento Organizacional e Negocia\u00e7\u00e3o:<\/strong> Desenvolva m\u00f3dulos ou sess\u00f5es espec\u00edficas do programa que abordem a gest\u00e3o de conflitos, os princ\u00edpios de negocia\u00e7\u00e3o e a melhoria das rela\u00e7\u00f5es interpessoais. Como o programa pode influenciar positivamente a motiva\u00e7\u00e3o e o engajamento geral na empresa?<\/p>\n

\u2022 Gest\u00e3o de Pessoas:<\/strong> Detalhe como o programa de coaching e desenvolvimento se integrar\u00e1 \u00e0s pr\u00e1ticas de Gest\u00e3o de Pessoas da Conecta Varejo (ex: Pesquisa de Clima Organizacional, Programa de Integra\u00e7\u00e3o, futuras a\u00e7\u00f5es de Recrutamento e Sele\u00e7\u00e3o).<\/p>\n

\n

3. Aspectos Legais, \u00c9ticos e de Implementa\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n

\u2022 Legisla\u00e7\u00e3o Empresarial Aplicada:<\/strong> Identifique e discuta brevemente os principais aspectos da legisla\u00e7\u00e3o (trabalhista, empresarial) que a Conecta Varejo deve considerar ao implementar um programa como este. Aborde a import\u00e2ncia de o programa estar em conformidade com os direitos e deveres dos colaboradores e da empresa.<\/p>\n

\u2022 Cronograma e Recursos:<\/strong> Apresente um cronograma realista para a implementa\u00e7\u00e3o das fases do programa. Liste os recursos humanos (coaches internos\/externos, mentores), materiais, tecnol\u00f3gicos e financeiros necess\u00e1rios.<\/p>\n

\u2022 Mecanismos de Avalia\u00e7\u00e3o:<\/strong> Proponha indicadores de sucesso claros e mensur\u00e1veis para avaliar a efic\u00e1cia do programa de coaching e desenvolvimento (ex: redu\u00e7\u00e3o da rotatividade, melhoria nos \u00edndices da PCO, aumento da satisfa\u00e7\u00e3o, desenvolvimento de habilidades de lideran\u00e7a e negocia\u00e7\u00e3o).<\/p>\n

\u2022 Reflex\u00e3o para o seu aprendizado (N\u00e3o precisa ser respondido no relat\u00f3rio):<\/strong><\/p>\n

    \n
  1. Quais seriam os principais desafios ao implementar um programa de coaching e desenvolvimento em uma empresa do porte da Conecta Varejo?<\/li>\n
  2. Como garantir o engajamento da alta lideran\u00e7a e dos colaboradores no programa proposto?<\/li>\n
  3. De que forma a negocia\u00e7\u00e3o de interesses pode impactar a aceita\u00e7\u00e3o e o sucesso de um programa como este?<\/li>\n
  4. Como a disciplina de Legisla\u00e7\u00e3o Empresarial Aplicada influencia diretamente a concep\u00e7\u00e3o de qualquer programa de desenvolvimento de pessoas em uma empresa?<\/li>\n
  5. Como medir o retorno sobre investimento (ROI) de um programa de coaching e desenvolvimento para a Conecta Varejo?<\/li>\n<\/ol>\n

    Bom trabalho e use sua criatividade para INOVAR!<\/p>\n

    \n

    ORIENTA\u00c7\u00d5ES PARA A EXECU\u00c7\u00c3O DO TRABALHO<\/strong><\/p>\n

    \n

    Com base nas considera\u00e7\u00f5es propostas na Situa\u00e7\u00e3o-Problema, a produ\u00e7\u00e3o textual deve ser organizada conforme os itens apresentados a seguir.<\/p>\n

    \n

    1) INTRODU\u00c7\u00c3O (at\u00e9 uma p\u00e1gina)<\/strong><\/p>\n

    Elabore um texto que contextualize o tema estudado Inova\u00e7\u00e3o em Desenvolvimento Organizacional e Humano atrav\u00e9s do Coaching Corporativo.<\/p>\n

    \u2022 Inicie com uma vis\u00e3o geral sobre a import\u00e2ncia do desenvolvimento de pessoas e da inova\u00e7\u00e3o no cen\u00e1rio corporativo atual.
    \n\u2022 Apresente a relev\u00e2ncia do tema proposto, destacando como o coaching e as estrat\u00e9gias de desenvolvimento humano s\u00e3o cruciais para enfrentar os desafios de organiza\u00e7\u00f5es modernas (como os apresentados na situa\u00e7\u00e3o-problema da Conecta Varejo Ltda.).
    \n\u2022 Mencione brevemente os principais aspectos que ser\u00e3o abordados no corpo do relat\u00f3rio (Desenvolvimento), indicando como as diversas disciplinas se integrar\u00e3o para construir a proposta de solu\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

    \n

    2) DESENVOLVIMENTO (duas a tr\u00eas p\u00e1ginas)<\/strong><\/p>\n

    Detalhar a proposta de programa de coaching e desenvolvimento para a Conecta Varejo Ltda., aplicando os conhecimentos das cinco disciplinas de forma integrada. Esta se\u00e7\u00e3o \u00e9 a “espinha dorsal” do seu relat\u00f3rio.<\/p>\n

    Organize o desenvolvimento em t\u00f3picos claros, abordando cada um com profundidade.<\/p>\n

    An\u00e1lise Diagn\u00f3stica e Justificativa do Programa de Desenvolvimento<\/strong><\/p>\n

    Realizar uma an\u00e1lise cr\u00edtica dos problemas identificados na Conecta Varejo (rotatividade, comunica\u00e7\u00e3o, conflitos, motiva\u00e7\u00e3o, engajamento) \u00e0 luz dos conceitos de Comportamento Organizacional e Negocia\u00e7\u00e3o (lideran\u00e7a, motiva\u00e7\u00e3o, QVT, conflitos).<\/p>\n

    Justificar por que o Coaching e Mentoring s\u00e3o as estrat\u00e9gias centrais para solucionar esses desafios, explicando como seus conceitos, pressupostos e modelos podem contribuir para a Lideran\u00e7a Coaching e o Plano de Desenvolvimento Pessoal dos colaboradores da Conecta Varejo.<\/p>\n

    Analisar a relev\u00e2ncia da Comunica\u00e7\u00e3o e Educa\u00e7\u00e3o Corporativa para o cen\u00e1rio da empresa, destacando como a educa\u00e7\u00e3o e as t\u00e9cnicas de comunica\u00e7\u00e3o s\u00e3o essenciais para o programa proposto.<\/p>\n

    Estrutura e Metodologia do Programa de Coaching e Desenvolvimento<\/strong><\/p>\n

    Propor um modelo de Coaching e Mentoring (individual, em grupo, equipes) e detalhar como os princ\u00edpios dessas disciplinas ser\u00e3o aplicados para a cria\u00e7\u00e3o de planos de desenvolvimento pessoal e fortalecimento da lideran\u00e7a coaching.<\/p>\n

    Descrever as estrat\u00e9gias de Comunica\u00e7\u00e3o e Educa\u00e7\u00e3o Corporativa para divulgar o programa e engajar os colaboradores, sugerindo m\u00f3dulos ou workshops que utilizem tipos, meios e t\u00e9cnicas espec\u00edficas de comunica\u00e7\u00e3o e educa\u00e7\u00e3o corporativa.<\/p>\n

    Desenvolver como o programa abordar\u00e1 a Gest\u00e3o de Pessoas e o Comportamento Organizacional e Negocia\u00e7\u00e3o, incluindo a gest\u00e3o de conflitos, princ\u00edpios de negocia\u00e7\u00e3o e a melhoria das rela\u00e7\u00f5es interpessoais para impactar a motiva\u00e7\u00e3o e o engajamento geral.<\/p>\n

    Articular como o programa se integra a outras pr\u00e1ticas de Gest\u00e3o de Pessoas da Conecta Varejo (como a Pesquisa de Clima Organizacional e programas de integra\u00e7\u00e3o).<\/p>\n

    Aspectos Legais, \u00c9ticos, Implementa\u00e7\u00e3o e Avalia\u00e7\u00e3o do Programa<\/strong><\/p>\n

    Discutir os principais aspectos da Legisla\u00e7\u00e3o Empresarial Aplicada (trabalhista, empresarial) que devem ser considerados para garantir a conformidade e a \u00e9tica na implementa\u00e7\u00e3o do programa.<\/p>\n

    Apresentar um cronograma realista para as fases de implementa\u00e7\u00e3o do programa e detalhar os recursos necess\u00e1rios (humanos, materiais, tecnol\u00f3gicos, financeiros).<\/p>\n

    Propor indicadores de sucesso claros e mensur\u00e1veis para avaliar a efic\u00e1cia do programa, demonstrando o impacto nas \u00e1reas abordadas pelas disciplinas.<\/p>\n

    Certifique-se de abordar cada ponto de forma abrangente e profunda, utilizando refer\u00eancias te\u00f3ricas das disciplinas estudadas ao longo do semestre para embasar suas argumenta\u00e7\u00f5es. \u00c9 importante que voc\u00ea analise criticamente os aspectos relacionados a cada t\u00f3pico, apresentando exemplos pr\u00e1ticos, dados relevantes e poss\u00edveis solu\u00e7\u00f5es para a situa\u00e7\u00e3o-problema.<\/p>\n

    Al\u00e9m disso, procure estabelecer conex\u00f5es entre os diferentes t\u00f3picos, demonstrando como eles se inter-relacionam e contribuem para uma compreens\u00e3o mais completa do tema central. Essa abordagem permitir\u00e1 que voc\u00ea desenvolva um texto coeso e bem fundamentado, evidenciando sua capacidade de aplicar os conhecimentos adquiridos de maneira integrada e contextualizada.<\/p>\n

    \n

    3) CONSIDERA\u00c7\u00d5ES FINAIS (at\u00e9 uma p\u00e1gina)<\/strong><\/p>\n

    As considera\u00e7\u00f5es finais s\u00e3o o momento de sintetizar seu trabalho. Nesta se\u00e7\u00e3o, voc\u00ea deve destacar os principais conceitos abordados, os desafios enfrentados e os aprendizados adquiridos ao longo do processo. \u00c9 uma oportunidade para refletir sobre a import\u00e2ncia do estudo realizado e como ele contribui para sua forma\u00e7\u00e3o acad\u00eamica e profissional.<\/p>\n

    \n

    NORMAS PARA ELABORA\u00c7\u00c3O E ENTREGA DA PRODU\u00c7\u00c3O TEXTUAL<\/strong><\/p>\n

    \n

    A produ\u00e7\u00e3o textual deve ser organizada por meio dos seguintes itens, a serem considerados pelo acad\u00eamico:<\/p>\n

    1\u00ba) Leia as orienta\u00e7\u00f5es. Al\u00e9m das refer\u00eancias sugeridas, aproveite os materiais das disciplinas do semestre e fa\u00e7a pesquisas na Biblioteca Virtual para aprofundar seu conhecimento.<\/p>\n

    2\u00ba) Elabore a introdu\u00e7\u00e3o do seu trabalho. Em at\u00e9 uma p\u00e1gina, apresente o tema, explique os objetivos da pesquisa e destaque a import\u00e2ncia do estudo. Esta parte deve contextualizar o leitor e prepar\u00e1-lo para o desenvolvimento do texto.<\/p>\n

    3\u00ba) Desenvolva o conte\u00fado do seu trabalho. Escreva entre 2 e 3 p\u00e1ginas explorando os temas propostos de forma aprofundada e reflexiva. Busque ser claro, objetivo e aut\u00eantico, garantindo que as ideias estejam bem conectadas. Utilize fundamenta\u00e7\u00e3o te\u00f3rica para embasar suas argumenta\u00e7\u00f5es, trazendo refer\u00eancias relevantes ao longo do texto. Desenvolva o tema com calma e profundidade, criando uma discuss\u00e3o consistente e bem estruturada, sem se limitar a respostas diretas, mas construindo uma an\u00e1lise coerente e fundamentada.<\/p>\n

    4\u00ba) Escreva as considera\u00e7\u00f5es finais. Em at\u00e9 uma p\u00e1gina, sintetize os pontos principais do seu texto. Expresse sua opini\u00e3o sobre o tema, fundamentando-a nas refer\u00eancias utilizadas. Al\u00e9m disso, reflita sobre os aprendizados adquiridos e como o trabalho contribuiu para sua forma\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

    5\u00ba) Organize as refer\u00eancias. Liste todos os autores e materiais consultados ao longo da pesquisa. Essa etapa \u00e9 essencial para dar credibilidade ao seu trabalho.<\/p>\n

    \n

    Orienta\u00e7\u00f5es importantes<\/strong><\/p>\n

      \n
    1. A atividade dever\u00e1 ser realizada INDIVIDUALMENTE.<\/li>\n
    2. Aten\u00e7\u00e3o ao prazo de inser\u00e7\u00e3o do arquivo na pasta do Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA).<\/li>\n
    3. A atividade deve conter, ap\u00f3s a finaliza\u00e7\u00e3o, capa e folha de rosto padr\u00e3o, sendo organizada em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 sua apresenta\u00e7\u00e3o visual (tipos e tamanhos de fontes, alinhamento do texto, espa\u00e7amentos, par\u00e1grafos, apresenta\u00e7\u00e3o correta de cita\u00e7\u00f5es e refer\u00eancias, entre outros elementos importantes), conforme as normas da ABNT.<\/li>\n
    4. Os trabalhos devem ser enviados em arquivo de Word. N\u00e3o ser\u00e3o aceitos, sob nenhuma hip\u00f3tese, trabalhos enviados em PDF.<\/li>\n<\/ol>\n
      \n

      A seguir, apresentamos alguns dos crit\u00e9rios avaliativos que nortear\u00e3o a an\u00e1lise para a nota a ser atribu\u00edda pelo Tutor a Dist\u00e2ncia \u00e0 produ\u00e7\u00e3o textual:<\/p>\n

      \u2713 Normaliza\u00e7\u00e3o correta do trabalho, em respeito \u00e0s normas da ABNT.
      \n\u2713 Respeito ao n\u00famero de p\u00e1ginas solicitadas.
      \n\u2713 Apresenta\u00e7\u00e3o de uma estrutura condizente com a proposta apresentada (com introdu\u00e7\u00e3o, desenvolvimento e conclus\u00e3o).
      \n\u2713 Uso de linguagem acad\u00eamica adequada, com clareza e corre\u00e7\u00e3o, atendendo \u00e0 norma padr\u00e3o.
      \n\u2713 Abordagem de todos os itens propostos para reflex\u00e3o, considerando os seguintes aspectos: clareza de ideias, objetividade, criatividade, originalidade e autenticidade.
      \n\u2713 Fundamenta\u00e7\u00e3o te\u00f3rica do trabalho, com as devidas refer\u00eancias dos autores eventualmente citados.<\/p>\n

      \n

      Lembre-se de que seu\/sua tutor(a) \u00e0 dist\u00e2ncia est\u00e1 \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o para atend\u00ea-lo em suas d\u00favidas e tamb\u00e9m para repassar orienta\u00e7\u00f5es sempre que precisar.<\/p>\n

      Aproveite esta oportunidade para realizar um trabalho com a qualidade exigida em um trabalho acad\u00eamico de n\u00edvel universit\u00e1rio.<\/p>\n

      Bom trabalho!
      \nEquipe de professores.<\/p>\n

      \n

      Como funciona?<\/strong><\/p>\n

      Elaboramos os portf\u00f3lios, j\u00e1 deixamos prontos, nas normas da ABNT e conforme os requisitos da universidade. F\u00e1cil assim! O MELHOR \u00c9 QUE VOC\u00ca COMPRA E J\u00c1 BAIXA NA HORA O SEU ARQUIVO EM WORD! Sabemos que conciliar trabalho, fam\u00edlia, vida profissional e estudos \u00e9 dif\u00edcil hoje em dia, por isso, estamos aqui para ajudar voc\u00ea. Conte com nossa qualidade, experi\u00eancia e profissionalismo adquirindo seu portf\u00f3lio conosco. GARANTIMOS SEU CONCEITO!<\/p>\n

      Como se realizam os envios?<\/strong><\/p>\n<\/div>\n

      O seu trabalho \u00e9 disponibilizado pronto, respondido e nas normas j\u00e1 na mesma hora aqui em nosso site na sua \u00e1rea de downloads e tamb\u00e9m no seu e-mail.<\/p>\n

      Em quanto tempo recebo o portf\u00f3lio?<\/strong><\/p>\n

      Os envios s\u00e3o imediatos. Ap\u00f3s sua compra, o trabalho j\u00e1 \u00e9 disponibilizado instantaneamente aqui em nosso site e no seu e-mail.<\/p>\n

      E se o portf\u00f3lio que comprei precisar de corre\u00e7\u00e3o?<\/strong><\/p>\n

      Caso haja alguma solicita\u00e7\u00e3o de corre\u00e7\u00e3o\/altera\u00e7\u00e3o por parte do tutor, basta entrar em contato conosco pelo\u00a0WhatsApp\u00a0que provid\u00eanciaremos sem custo algum.<\/p>\n

      Qual o formato do arquivo?<\/strong><\/p>\n

      Os arquivos s\u00e3o enviados em formato Word e s\u00e3o edit\u00e1veis.<\/p>\n

      Caso eu tiver alguma d\u00favida, terei suporte no p\u00f3s venda?<\/strong><\/p>\n

      Sim, com certeza. Basta clicar no \u00edcone do WhatsApp no cantinho da tela. Ser\u00e1 um prazer atend\u00ea-lo(a).<\/p>\n

      \n

      Quais os seus canais de contato?<\/strong><\/p>\n<\/div>\n

      \n

      Whatsapp: 53 984751621 \u2013 Clicar no canto da tela ou ESCANEIE O QRCODE ABAIXO<\/p>\n

      \"projeto<\/h4>\n<\/div>\n
      \n
      \n

      E-mail:portifoliosp@gmail.com<\/p>\n

      \n
      \n

      Portf\u00f3lio<\/a>\u00a0em Word, respondido, completo e j\u00e1 nas normas<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      \n

      Pague pelo PIX ou cart\u00e3o e fa\u00e7a o download agora mesmo.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n

      \n
      \n

      \"portf\u00f3lio\"portf\u00f3lio\"portf\u00f3lio<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"featured_media":49160,"template":"","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"none","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":""},"product_cat":[112],"product_tag":[],"class_list":{"0":"post-49159","1":"product","2":"type-product","3":"status-publish","4":"has-post-thumbnail","6":"product_cat-coaching-e-desenvolvimento-humano","8":"first","9":"instock","10":"shipping-taxable","11":"product-type-simple","12":"col-xs-6 col-sm-4","13":"col-mf-5","14":"un-5-cols"},"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/portifolioos-prontos.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/product\/49159","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/portifolioos-prontos.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/product"}],"about":[{"href":"https:\/\/portifolioos-prontos.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/product"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/portifolioos-prontos.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/product\/49159\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":49848,"href":"https:\/\/portifolioos-prontos.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/product\/49159\/revisions\/49848"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/portifolioos-prontos.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/49160"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/portifolioos-prontos.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=49159"}],"wp:term":[{"taxonomy":"product_cat","embeddable":true,"href":"https:\/\/portifolioos-prontos.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/product_cat?post=49159"},{"taxonomy":"product_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/portifolioos-prontos.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/product_tag?post=49159"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}